Thượng úy Võ Nhứt Khang

Sau khi tốt nghiệp Trung cấp Cảnh sát năm 2012, Thượng úy Võ Nhứt Khang được phân công về công tác tại Phòng Hồ sơ nghiệp vụ đến nay. Với sự hăng hái, xung kích tham gia các phong trào đoàn, hoạt động của đơn vị, anh luôn nhiệt tình tham gia các hội thi, cuộc thi do các cấp tổ chức và đạt nhiều giải thưởng cao. Tiêu biểu như cuộc thi “Tìm hiểu công tác cải cách hành chính trong Công an nhân dân” do Công an tỉnh tổ chức, vượt qua hơn 200 bài dự thi, anh xuất sắc giành giải nhất tại cuộc thi. Với 75 câu hỏi trác nghiệm và 10 câu hỏi tự luận về nội dung liên quan đến công tác cải cách hành chính nói chung và cải cách hành chính trong Công an nhân dân nói riêng; trọng tâm là chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 và chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 trong Công an nhân dân. Trong phần thi tự luận, Thượng úy Võ Nhứt Khang đã trình bày sáng kiến cải cách hành chính phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cá nhân hoặc đơn vị nơi mình công tác; đề xuất giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính trong Công an nhân dân giai đoạn 2021 - 2030.

Qua trình bày sáng kiến “Đẩy mạnh công tác cập nhật cơ sở dữ liệu, rút ngắn thời gian trả kết quả hồ sơ tra cứu phục vụ yêu cầu của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài ngành”. Anh đã nêu bật nội dung để từng CBCS trong đơn vị khi thực hiện công tác chuyên môn cần chủ động nghiên cứu, sáng tạo, áp dụng những giải pháp đổi mới với những mục tiêu cụ thể để thực hiện cải cách hành chính, xem đây là khâu đột phá trong thực hiện nhiệm vụ của mỗi cá nhân, lấy sự hài lòng của tổ chức và công dân làm mục tiêu thực hiện. Nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy và tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị, địa phương trong lãnh, chỉ đạo cải cách hành chính. Xác định kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá công tác thi đua, khen thưởng hằng năm và bổ nhiệm lãnh đạo, chỉ huy các cấp; kịp thời khen thưởng, biểu dương những đơn vị, cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện công tác cải cách hành chính; đồng thời phê bình, xử lý những đơn vị, cá nhân thiếu trách nhiệm, sai phạm trong quá trình thực hiện. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả, chất lượng trong giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện thủ tục hành chính tại cơ quan được nhanh, gọn, chính xác, đúng quy định, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước. Đồng thời để quá trình tiếp nhận giải quyết thủ tục hành chính không còn là rào cản, làm chậm tiến độ hoạt động của cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp trong các lĩnh vực kinh tế, đời sống, xã hội. Xây dựng đội ngũ chiến sỹ có chuyên môn vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực đáp ứng yêu cầu  của thời đại, tích cực sáng tạo trong nghiên cứu xây dựng và triển khai khai thực hiện các mô hình, sáng kiến mới... trên tinh thần “Ngày không viết, ngày không hẹn” trong lực lượng phòng Hồ sơ nghiệp vụ. Hiện nay đơn vị đã áp dụng cách thức thực hiện này khi tổ chức và người dân đến liên hệ công tác, gặt hái nhiều kết quả tích cực. “Không viết” đối với công dân là những người lớn tuổi, khuyết tật, có trình độ học vấn thấp, gặp khó khăn về chữ viết... khi đến yêu cầu giải quyết thủ tục tại cơ quan sẽ được CBCS hỗ trợ ghi thay các loại giấy tờ, hồ sơ và gửi giấy hẹn trả kết quả theo quy định. Người dân chỉ có việc ký tên hoặc điểm chỉ trong giấy tờ, hồ sơ theo quy định. “Không hẹn” khi tổ chức, cá nhân đến yêu cầu tra cứu hồ sơ cán bộ tiếp nhận xử lý hồ sơ, trình ký và trả kết quả ngay trong ngày làm việc không để tổ chức, người dân chờ đợi nhiều ngày.

Đối với đề xuất khẩu hiệu nói lên tinh thần cải cách hành chính trong Công an nhân dân, anh đề xuất khẩu hiệu “Đơn giản, nhanh chóng, chính xác, tạo điều kiện thuận lợi cho Nhân dân”. Anh giải thích, tất cả các yêu cầu cải cách thủ tục hành chính đều phục vụ lợi ích cho Nhân dân. Nhằm đáp ứng yêu cầu, sự tiện ích và đem lại hiệu quả trong công tác cũng như được sự đồng tình từ phía Nhân dân, giảm bớt thủ tục một cách đơn giản nhưng vẫn chính xác đáp ứng được yêu cầu nghiệp vụ của ngành, là yêu cầu cấp thiết và vô cùng quan trọng. Cần phải nâng cao hơn nữa nhận thức, đổi mới tư duy và hành động sáng tạo; đổi mới lề lối làm việc, phương thức hiện đại, đẩy mạnh ứng dụng thành tựu, tiến bộ khoa học công nghệ, thực hiện chuyển đổi số và xây dựng thành công Chính quyền điện tử. Đồng thời kế thừa những thành tựu đã đạt được trong cải cách hành chính giai đoạn vừa qua, tiếp thu những kinh nghiệm, những bài học thành công trong cải cách hành chính giai đoạn trước và học hỏi các nước có nền hành chính phát triển để vận dụng vào thực tiễn một cách phù hợp. Đảm bảo yêu cầu “đơn giản thủ tục, tiết kiệm thời gian và chi phí”, tuy nhiên, vẫn phải đảm bảo nguyên tác “chặt chẽ về nghiệp vụ, thông thoáng về thủ tục” thực hiện đúng các quy định về giải quyết thủ tục hành chính từ khâu tiếp nhận hồ sơ, phiếu hẹn đến ký nhận vào sổ kết quả thủ tục hành chính đảm bảo công khai, minh bạch thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị... Xây dựng đội ngũ cán bộ Công an trong sạch, vững mạnh, vì Nhân dân phục vụ. Với mục tiêu “Lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức làm thước đo hiệu quả của cải cách hành chính”, từng cán bộ, chiến sỹ thực thi nhiệm vụ luôn tận tâm và nỗ lực hết mình vì Nhân dân phục vụ... Xác định công tác cải cách hành chính là một trong những mục tiêu quan trọng trong thực hiện công tác Công an và được toàn lực lượng thực hiện xuyên suốt. Trong đó, việc thực hiện phong trào thi đua đẩy mạnh công tác cải cách hành chính là một trong những giải pháp hiệu quả...

Là một cán bộ trẻ, nhiệt huyết với công việc, có nhiều sáng kiến trong công tác đoàn cũng như trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, Thượng úy Võ Nhứt Khang là tấm gương tiêu biểu góp phần vào thành tích chung trong tiến trình cải cách thủ tục hành chính trong lực lượng Công an nhân dân, trên tinh thần “Vì Nhân dân phục vụ”.

  -----Xuân Thảo-----